近年來，一些地方對環(huán)境自動(dòng)監(jiān)測站采樣環(huán)境進(jìn)行人為干擾，弄虛作假，霧炮車噴淋、撒藥、曝氣等問題頻發(fā)，對環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的“真、準(zhǔn)、全”造成了不可逆的影響，嚴(yán)重影響了環(huán)境自動(dòng)監(jiān)測站安全穩(wěn)定運(yùn)行。

    為確保環(huán)境自動(dòng)監(jiān)測站點(diǎn)正常運(yùn)行和環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確真實(shí)，杭州市首創(chuàng)推行全市環(huán)境自動(dòng)監(jiān)測站“雙責(zé)任制+兼職巡查員”制度，旨在通過建立分局(鎮(zhèn)街)、村社兩級巡查責(zé)任體系，結(jié)合兼職巡查員高頻巡防，共同對所負(fù)責(zé)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測站點(diǎn)防范區(qū)域進(jìn)行巡查管理，形成逐級延伸、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈條，共同營造一個(gè)不能假、不敢假、不想假的環(huán)境生態(tài)，為建設(shè)人與自然和諧共生的城市范例夯實(shí)基礎(chǔ)。

    杭州這一制度創(chuàng)新，關(guān)鍵落腳在“人”“機(jī)制”“能力”三個(gè)方面，在浙江省生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)防范人為干擾會(huì)議上得到充分肯定，下一步將在全省復(fù)制推廣。

    明確“人”：真正把責(zé)任傳導(dǎo)到“末梢神經(jīng)”

    “這個(gè)制度非常實(shí)在，一方面充分調(diào)動(dòng)了基層社會(huì)治理的積極性與主觀能動(dòng)性，另一方面能夠?qū)⑷蝿?wù)細(xì)化到具體事、靠實(shí)到具體人，杜絕了許多扯皮空間。”建德市大洋鎮(zhèn)練超鎮(zhèn)長表示，“雙責(zé)任制”既環(huán)境自動(dòng)監(jiān)測站所在地的生態(tài)環(huán)境分局和鎮(zhèn)街對環(huán)境自動(dòng)監(jiān)測站按要求進(jìn)行巡查管理，形成巡查責(zé)任體系和工作機(jī)制。與以往管理圍繞屬地生態(tài)環(huán)境部門設(shè)置而有所不同，這一新模式強(qiáng)化了所在地鎮(zhèn)街的責(zé)任。在站點(diǎn)所在地設(shè)置“兼職巡查員”，在符合長(常)年居住，有較強(qiáng)的責(zé)任心，熟悉周邊環(huán)境等條件下，可以優(yōu)先招募網(wǎng)格員、水庫管理員、河(湖)長、林長、田長等現(xiàn)有人員，他們熟悉當(dāng)?shù)厍闆r，能夠迅速反應(yīng)，延伸日常巡查的觸角。

    目前，杭州64個(gè)國控、省控環(huán)境自動(dòng)站已實(shí)現(xiàn)“雙責(zé)任制+兼職巡查員”全覆蓋，環(huán)境自動(dòng)站所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部簽訂責(zé)任書并聘用兼職巡查員53名。

    健全“機(jī)制”：離任不離“人”，既要“交”也要“接”

    尤為重要的是，這一制度配套制定了五大工作機(jī)制：目標(biāo)責(zé)任和例會(huì)機(jī)制、公開監(jiān)督機(jī)制、問題發(fā)現(xiàn)處置機(jī)制、考核和移交機(jī)制、信息報(bào)送機(jī)制，對“新人不理舊賬”問題堅(jiān)決說“不”，確保了工作的連續(xù)性。

    其中，頗具特色有：屬地分局和所在地鎮(zhèn)街簽訂環(huán)境自動(dòng)監(jiān)測站目標(biāo)管理責(zé)任書；設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范的公示標(biāo)牌，明示環(huán)境自動(dòng)監(jiān)測站保護(hù)要求，公開屬地分局責(zé)任人、鎮(zhèn)街責(zé)任人、兼職巡查員及其聯(lián)系方式等；樹立巡查過程中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境自動(dòng)站周邊存在異常情形的制止、現(xiàn)場確認(rèn)、上報(bào)處置等流程；責(zé)任人和巡查員因工作調(diào)動(dòng)等原因發(fā)生變化的書面移交，做到接任接清單、離任交清單等。

    這些工作正逐步實(shí)現(xiàn)常態(tài)化制度化，讓離任者交得清楚、新任者接得明白，將有利于增強(qiáng)環(huán)境自動(dòng)監(jiān)測站管理人員的責(zé)任意識和自律意識，構(gòu)建離任不離“人”，既要“交”也要“接”的良好格局。

    提升“能力”：小智治”帶動(dòng)“大自治”，撬動(dòng)“大效能”

    基層治理新格局制度實(shí)施后，各地對自動(dòng)站防護(hù)設(shè)施升級的態(tài)度從“要我干”“要我建”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙伞薄拔乙ā保鶎蛹?xì)胞的內(nèi)生動(dòng)力被點(diǎn)燃了！

    “如果僅靠我們的人眼感知，逐幀排查環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測站點(diǎn)選擇性治理或針對性干擾行為行為，不僅耗時(shí)費(fèi)力,而且易造成關(guān)鍵信息被遺漏的真痛點(diǎn)。”杭州市生態(tài)環(huán)境局蕭山分局工作人員提出，“因此，我們從軟硬件著手，筑牢防火墻，安上千里眼，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)站點(diǎn)全天候、全方位安全守護(hù)”。

    防范設(shè)施提質(zhì)。屬地分局聯(lián)合鎮(zhèn)街主動(dòng)對42個(gè)省控以上環(huán)境站點(diǎn)增設(shè)升級了安防人防硬件，實(shí)現(xiàn)硬隔離，主要包括建設(shè)柵欄、電子圍欄、門禁視頻，增設(shè)防盜窗、警示牌，修復(fù)站房樓梯等，從多維度消除人為干擾風(fēng)險(xiǎn)隱患。

    智慧軟件提檔。通過增設(shè)電子圍欄等智慧化管理設(shè)施設(shè)備，實(shí)現(xiàn)全方位利用視頻AI技術(shù)，全天候?qū)崟r(shí)監(jiān)控防范站點(diǎn)周圍人為干擾行為，對人員闖禁等實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)捕捉、智能識別，與巡查員日常巡查強(qiáng)強(qiáng)結(jié)合，“人防+技防”避免監(jiān)管的盲區(qū)，更大程度的提高了發(fā)現(xiàn)問題的能力，大幅提升防人為干擾能力。

    普法成效提速。一個(gè)月多的時(shí)間，已深入鎮(zhèn)街(社區(qū))面向自動(dòng)站周邊居民、相關(guān)治理環(huán)保企業(yè)開展防范人為干擾法律法規(guī)宣講32次，覆蓋600余人次，有效強(qiáng)化了到基層的普法宣傳，提高了相關(guān)法律責(zé)任、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等的知曉率和認(rèn)知度。居民紛紛表示，我們堅(jiān)決對人為干擾行為“零容忍”，我們將共同嚴(yán)守監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量“生命線”。此外，該項(xiàng)制度引入“吹哨人”制度和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，動(dòng)員鼓勵(lì)社會(huì)公眾積極排查和舉報(bào)相關(guān)違法違規(guī)行為，強(qiáng)化全社會(huì)共防共治。

    作為國內(nèi)環(huán)境自動(dòng)監(jiān)測站“雙責(zé)任制+兼職巡查員”制度的首創(chuàng)城市，杭州將通過深度實(shí)踐、細(xì)化舉措，將“雙責(zé)任制+兼職巡查員”制度的作用充分發(fā)揮出來，打造一批環(huán)境自動(dòng)監(jiān)測站防人為干擾制度創(chuàng)新的最佳實(shí)踐地，為全國環(huán)境自動(dòng)站防范人為干擾提供“杭州模式”“浙江樣板”。